80后江南火锅创业奇缘

  • 诗人
  • 2025年01月30日
  • 罗文波,骨之味的创始人,一位典型的“80后”企业家。他虽然身家过亿元,但曾经在不远的一段时期内,他只是一个普通的打工人。员工们描述他是这样一个人:平时穿着大力水手或叮当猫的T恤在办公室之间走动,让人感到非常亲近和易于接近。 罗文波对市场变化有着极高的敏感度。这一点可以从他一路走来的故事中看出。作为福建德化的一个普通农民家庭的成员,他很早就开始了自己的工作生涯。在泉州的一家洋快餐店里打拼多年后

80后江南火锅创业奇缘

罗文波,骨之味的创始人,一位典型的“80后”企业家。他虽然身家过亿元,但曾经在不远的一段时期内,他只是一个普通的打工人。员工们描述他是这样一个人:平时穿着大力水手或叮当猫的T恤在办公室之间走动,让人感到非常亲近和易于接近。

罗文波对市场变化有着极高的敏感度。这一点可以从他一路走来的故事中看出。作为福建德化的一个普通农民家庭的成员,他很早就开始了自己的工作生涯。在泉州的一家洋快餐店里打拼多年后,罗文波逐渐形成了开设自己餐厅的事业理想。

到了厦门的大都市生活,在街头巷尾漫步之后,罗文波发现了一处空白——厦门没有专门提供汤品的地方,这让他灵光一闪想到从江南火锅入手,以养生概念来吸引顾客。2005年6月下旬,他与合伙人陈武(服装商)和王启涛(设计师)一起,在江头开设了第一家骨之味火锅店。

起初,他们三个人轮流服务顾客,不仅能及时获取反馈,还能更好地了解到店铺所需改进的地方和优势。在骨之味,每个员工都被视作同伴,无论职位如何不同,只要满足一定条件,就有机会享受国内外游旅行福利。而去年冬天,更是一次特殊的体验,当他们送猪肉给每一位员工,为他们熬制美味汤品,即便是在公司规模扩大的今天,他们依然坚持这种精神。

目前,罗文波正在探索更多利益共享模式,比如让资深员工成为股东,并分配部分股息。此举尤其显著的是同安店,其中60%以上的股份归属员工所有。即使他的财富不断增长,罗文波仍然选择租住小房子,而不是购买豪宅。他只有一辆普通轿车,是为了工作需要而购置,这种简朴生活态度赢得了众人的敬仰。

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