数据驱动我身边的创业故事余进把伟大理想踩在脚下
数据驱动：我身边的创业故事，追踪一位从新乡税校毕业、打工到中彩票并创业的传奇人物。余进在回顾自己的经历时，深刻体会到把伟大理想踩在脚下是成功的关键。
初入职场
19岁的余进踏上工作之路，最初梦想是成为一名老师，但迫于现实压力，他选择了打工。在三年的时间里，他除了结识了人生伴侣和增强自信外，并没有多大的成就，最终决定回到家乡重新开始。
转变命运
幸运地，一次偶然的机会让余进获得了一笔不小的奖金，这笔钱成为了他事业起步的资金。他用这笔钱购买了几台电脑和租下一个20平米的小办公室，“青峰”公司便正式成立。
奋斗与坚持
尽管缺乏经验，但余进拥有着无畏的心态和坚定的意志。他通过勤奋工作，不断学习，与员工们共同努力，使得“青峰”逐渐稳定发展。然而，在第二年的一天，所有员工突然集体离职，只留下了一个人的余进。这次事件让他意识到管理的问题，并且认识到了员工对于企业至关重要性的理解。
重塑管理观念
面对挑战后的困境，余进做出了深刻反思。他明白了要有效地管理企业，就必须尊重和满足每个员工，让他们感到归属感。因此，他改变了自己的管理方式，从而吸引了一批新的员工，他们为“青峰”的发展贡献力量。
高效、高压、高兴
随着公司规模扩大，80后、90后等不同年龄层次的人才加入团队。作为老板，余进采取分层管理策略，对不同的团队成员给予相应的地位和责任空间。他还鼓励每个人有明确目标，每周进行总结，以此来保证公司业绩稳定增长，而不是简单地依赖涨薪来留住人才。
合作与创新
为了提升服务质量，“青峰”与百度合作，将广告推广与发行作为核心业务。此举不仅拓宽了解决方案，还促使“青峰”不断创新，以适应市场变化。在这个过程中，原有的100页规章制度被精简至30页，更注重实践效果而非繁文缛节。
公益行动
当企业取得一定成就后，其社会责任也日益凸显。通过自愿捐款计划，每月500元加上员工自愿捐助，即使金额微小，也能累积成巨大的善举。而这一切都源于老板对未来的憧憬，以及对今天务实生活所做出的承诺——将伟大理想融入脚下的每一步奔跑中。